進(jìn)入4月份,軋鋼廠緊鑼密鼓、周密部署“四不傷害月”活動(dòng),通過強(qiáng)化宣貫力度、安規(guī)考試、事故警示教育等舉措,全面提升人員安全意識(shí)、安全技能,規(guī)范人員安全行為,真正做到“四不傷害”,切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)根基。
強(qiáng)化宣貫力度,營造安全氛圍
該單位以晨會(huì)、調(diào)度會(huì)、班前班后會(huì)為契機(jī),要求各級(jí)人員立足崗位,時(shí)刻保持“安全第一”的理念,用高度的警覺和清醒的頭腦,做好各項(xiàng)安全工作,用安全意識(shí)指導(dǎo)作業(yè)活動(dòng),用規(guī)章制度規(guī)范作業(yè)行為,用安全措施保障安全生產(chǎn),牢記安全是企業(yè)發(fā)展的生命線。與此同時(shí),組織開展“尊重生命 敬畏安全”主題簽名活動(dòng),通過LED屏、板報(bào)、微信等載體,加大對(duì)“四不傷害月”活動(dòng)的宣貫力度,在分廠上下營造出濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
強(qiáng)化安規(guī)考試,提升安全技能
為進(jìn)一步提升員工安全知識(shí)和崗位技能,該單位從3月份起提前籌劃,以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制為著力點(diǎn),結(jié)合崗位實(shí)際,分工種編制了安規(guī)考試試題,并組織全員進(jìn)行考試,由專業(yè)科室和作業(yè)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同監(jiān)考,確??荚嚬焦Mㄟ^安規(guī)考試,有效檢驗(yàn)了員工對(duì)安全知識(shí)的掌握情況,提升了崗位技能,促使員工牢記本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“知責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)”。截至目前,該單位共組織各工種人員(含外協(xié)人員)進(jìn)行安規(guī)考試57場(chǎng)次。
強(qiáng)化事故警示教育,堅(jiān)守安全紅線
為確保“四不傷害月”活動(dòng)落到實(shí)處,該單位精心制作了安全警示教育視頻,視頻涉及動(dòng)火作業(yè)事故、車輛傷害事故、高空墜落事故等六類危險(xiǎn)作業(yè)。并要求各工段利用班前后班會(huì)組織人員學(xué)習(xí),促使員工牢固樹立安全意識(shí),嚴(yán)格遵守安全規(guī)定,扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全措施。“這個(gè)視頻對(duì)我震撼很大,安全無小事,我一定認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),在日常工作中嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),保護(hù)自己,保護(hù)他人。”在安全警示教育視頻觀看結(jié)束后,班組員工如是說。
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