用“繡花”之心，做好安全大文章

        近期，龍鋼公司煉鋼廠將安全管理作為提升點(diǎn)，在安全管理上下足“繡花”功夫，切實(shí)將各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處，為完成全年生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

照單辦事，讓安全管理“無(wú)死角”

        “崗位責(zé)任清單突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，讓員工更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任……”該單位安環(huán)科負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)道。

        該單位全面推行清單制管理，以安全風(fēng)險(xiǎn)管控為主線，通過(guò)制定落實(shí)《各級(jí)管理職責(zé)清單》《重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任清單》，全面壓實(shí)主體責(zé)任，達(dá)到有效辨識(shí)和管控風(fēng)險(xiǎn)，排查治理隱患的目的。并要求各作業(yè)區(qū)責(zé)任和履職到崗到人，督促各崗位責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)日常安全工作的指導(dǎo)，避免管理過(guò)程中有所遺漏，最終形成了橫向到邊、縱向到底、全員覆蓋的安全生產(chǎn)責(zé)任閉環(huán)管理體系，讓安全管理“無(wú)死角”。

夯實(shí)基礎(chǔ)，讓安全落地生根

        一直以來(lái)，該單位堅(jiān)持以“安全第一、以人為本”為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，嚴(yán)守“底線”，不斷在“嚴(yán)”字上下功夫，在“實(shí)”字上做文章，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)管理長(zhǎng)效常態(tài)機(jī)制。

        堅(jiān)持安全檢查、日常巡查、中夜班檢查不斷線，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、薄弱班次、關(guān)鍵崗位的管理，制定有效安全措施，落實(shí)監(jiān)督檢查工作。定期分專業(yè)、分地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，確保安全生產(chǎn)管理超前防范，切實(shí)將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。自“百日安全”活動(dòng)開展以來(lái)，該單位共查處消防、高溫金屬溶液、外協(xié)、煤氣隱患70余項(xiàng)，并全部落實(shí)整改措施，確保有檢查、有落實(shí)。同時(shí)建立完善事故隱患清單“建檔立卡”和“消單”制度，建立隱患排查治理臺(tái)賬，明確檢查清單、檢查重點(diǎn)、檢查時(shí)間及具體要求，確保每項(xiàng)問(wèn)題得到徹底整治、閉合管理;全面深化安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，嚴(yán)格執(zhí)行分廠領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，把思想是否重視、責(zé)任是否落實(shí)、措施是否安全可靠全部納入考核。

添加“佐料”，讓“三違”無(wú)處可藏

        該單位深入開展“反三違”活動(dòng)，嚴(yán)抓嚴(yán)管安全生產(chǎn)，樹立“違章就是事故、不處理違章就是違章”的理念，超前預(yù)防、抓細(xì)抓實(shí)，不斷提高防范水平。加強(qiáng)違章督查，強(qiáng)化作業(yè)過(guò)程管控，對(duì)違章堅(jiān)持“零容忍”，以“鐵的紀(jì)律、鐵的作風(fēng)、鐵的手腕”管控作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“三違”行為。以檢查、評(píng)比、考核為手段，嚴(yán)肅安全紀(jì)律，保持杜絕違章的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)違章作業(yè)人員追究相關(guān)責(zé)任，有效防止“三違”發(fā)生，在預(yù)防和控制違章行為上下功夫，營(yíng)造遵章守紀(jì)的良好風(fēng)氣，實(shí)現(xiàn)從事后處罰到事前教育和事中控制的轉(zhuǎn)變，不斷提高安全保障能力和事故防范能力。